國際勞工組織為推動全球預防職業災害及職業疾病，將每年的4月28日定為世界職業安全衛生日。活動旨在推動如何有效減少工殤，建立安全衛生文化，提高國際關注及認知。
國際勞工組織於2003年，利用自身與勞工、企業、政府等三方締結及社會對話的傳統優勢，開始慶祝世界日，著重於工作上災害與疾病之預防。
4月28日也是自1996年以來，國際自由工會國際聯合會透過舉辦世界性工會運動，所協商取得之國際工殤紀念日。
2020主題-停止疫情大流行：安全與衛生於職場上可以拯救生命
促使世界各國政府、雇主、工人及整個社會，能認識到在應對COVID-19疫情大流行上，正面臨著巨大的挑戰，世界職業安全衛生日將著重解決職場中傳染病爆發及COVID-19疫情大流行。
2019主題-職業安全衛生與未來工作
今年世界職業安全衛生日適逢國際勞工組織(ILO)百週年紀念日，受到未來工作上有關討論之啟發，ILO試圖評估改善未來100年職業安全衛生工作，透過人口統計學、氣候變遷及組織工作的變化技術等重大變革，努力持續發展，展望未來。
2018主題-世代安全與健康
今年，世界職業安全衛生日（SafeDay）和世界反童工日（WDACL）共同開展聯合活動，以改善青年工人的安全和健康狀況並消除童工現象。
2017主題 職業安全衛生資料獲取和應用優化
國際勞工組織（ILO）2017年428職業安全衛生日所設定的主題為「職業安全衛生資料獲取和應用優化」,期待通過主題日活動回應各國進行職業安全衛生資料收集,優化使用職業安全衛生詳實資料和有效資訊。
2016主題 - 職場壓力：集體挑戰
職場壓力對目前全球趨勢的衝擊
2015主題 - 參與建立職業安全衛生預防文化
一個職業安全衛生文化，是在一個安全與健康的工作環境下，各階層權利都受到尊重。
政府、雇主與工作者積極參與，透過界定權利、責任和義務的制度，給予最高優先預防原則為主，以確保工作環境的安全與健康。
2014年主題 – 工作場所中使用化學品的安全衛生
化學品是現代生活的關鍵，長久以來被廣泛使用。透過政府、雇主和勞工及其組織的共同努力，在化學品使用效益，與對勞工、工作場所、社區及環境產生潛在不良影響的預防和控制措施之間，使化學品的健全管理能達到適度平衡。
2013年主題 – 預防職業病
2012年主題 – 推動綠色經濟的安全衛生
某些被認為是“綠色”，所使用的技術可以保護環境，但其實一點都不安全，所以更應重視綠色經濟的職業安全與衛生。
2011年主題 – 職業安全衛生管理系統：持續改善工具
國際勞工組織利用職業安全健康管理體系（OSHMS），提供宣傳資料，作為預防的工作場所中意外事故持續改善工具，並邀請大眾參與。
2010年主題 – 新興風險與新預防模式：世界工作型態的演進
科技日新月異，進階技術所帶來的新興風險，就業和勞動力的變化，需要新的預防辦法來面對這些新的挑戰。
2009年主題 – 工作中的健康與生活：基本人權
金融危機亦可能對工作的變革、安全、健康和生活等基本人權，造成職業安全衛生上的衝擊。
2008年主題 – 我的生活、工作與工作安全：工作環境中的風險管理
國際勞工組織呼籲各國政府、雇主、勞工及其代表，以及研究和培訓機構，共同努力，減少職業災害與疾病對大多數人與經濟造成之負擔，促使雇主和勞工有效控制並降低工作場所的風險，防止受傷、保障自身安全與健康。
2007年主題 – 職場安全衛生：實現體面勞動
國際勞工組織再次呼籲，可藉由建立申報、檢驗及標準制度，減少職業上事故、傷害、疾病，以提高生產率，落實職場安全衛生、實現體面勞動。
2006年主題 – 體面勞動–工作安全–愛滋病病毒/愛滋病
消除職場對愛滋病病毒/愛滋病的歧視，落實體面勞動，有助於減少每年職災死亡人數(包括愛滋病病毒/愛滋病死亡)。
2005年主題 – 建立和維持一個預防性的安全衛生文化
關注營造業及老少勞工之職業安全衛生，建立工作安全衛生文化，降低每年職災死亡人數。
2004年主題 – 建立和維持一個安全文化
2003年主題 – 全球化世界的安全衛生文化
根據國際勞工組織的估計，每年會有200萬的男性和女性死於與工作有關的疾病和事故，平均每天約5000位勞工死亡。全球化對影響職業安全衛生是多方性的，有正面也有負面。建全的安全衛生文化，是所有企業朝預防職業病死亡和疾病，及應對全球化的相關效應的一個關鍵步驟。
2002&2001年主題 – 國際工殤紀念日
國際勞工組織將4月28日訂為國際工殤紀念日，亦是自1996年以來，由國際自由工會國際聯合會（ICFTU）舉辦的世界工會運動所協商取得。亦是網站創立之紀念日。
以上圖片及資料來源:國際勞工組織(ILO)