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    高市勞工局加強職場防疫監督 呼籲企業及勞工攜手圍堵疫情 列印
      資料更新時間:110-05-13 12:54

    近期國內出現COVID-19感染源不明本土病例,社區感染風險增加,疫情指揮中心已提升疫情警戒至第二級。高市勞工局呼籲企業應積極配合規定,共同強化職場防護機制,並請參照職場安全衛生防護措施指引,視疫情發展及風險等級,加強量測勞工體溫、保持室內場所通風、工作場所消毒、提供相關衛生健康宣導,及提供個人防護具等職場防疫措施。

    並呼籲勞工朋友應共同遵守相關防疫規範,做好個人自主管理,若出現發燒、咳嗽等身體不適,請落實防疫措施立即就醫,告知醫師職業史及接觸史等,並主動告知雇主,以維護職場健康。

    勞工局周登春局長指出,因應疫情升溫,事業單位務必擬定職場防疫計畫或相關策略,並應視疫情滾動修正據以執行,掌握符合「具COVID-19感染風險」(包括居家隔離、居家檢疫、自主管理者)之人數及健康狀況,進行健康管理、衛教與環境衛生消毒,並依指揮中心的規範,協助安排相關勞工施打疫苗。

    對勞工作業性質之風險等級,應採行管理措施,包括加強更換或清潔空氣濾網、提高新鮮空氣循環換氣量、安裝物理屏障(如透明塑膠板)等措施、實施勞工出勤管制措施、實施訪客或承攬商等門禁管制措施、定期清潔或消毒工作環境,及置備必要之防疫物資(如口罩、洗手用品、額溫槍或熱像體溫儀、消毒液等)、調整辦公或出勤方式(如規劃異地(遠距)或在家辦公、調整各部門上班時間、線上會議等)。

    若有僱用外籍移工的事業單位,則應再以移工母語宣導疑似症狀主動反映、不要前往人潮較多場所、保持社交距離、外出戴口罩等個人防疫衛生措施,依移工住宿地點,安排工作場所分流,並應落實住宿地點出入管制(如量測體溫、訪客管理)。

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