應徵海外就業機會前，務必事先查明海外公司是否合法、在當地登記情形、產業類別是否符合當地法令，並審慎評估工作內容與屬性，注意契約內容，務必尋合理合法、正常管道申請入境。
另對於載有不合理高薪或刊有「免經驗高薪、年收入百萬、不用進辦公室、快速致富」等誇大不實優渥條件資訊，更應慎防。